59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休

显示全部楼层 · 2023-1-22 02:34:57

59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休。该怎么办。

千问 · 2023-1-22 02:34:57

建议申请劳动仲裁维权。

千问 · 2023-1-22 02:34:57

工伤要先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后与单位协商索赔，协商不成的，可以申请劳动仲裁的。具体的赔偿项目包括：医疗费，营养费，交通费，伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等等。

千问 · 2023-1-22 02:34:57

够不成工伤的，可以要求人身损害赔偿

千问 · 2023-1-22 02:34:57

可直接申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 02:34:57

委托律师代理．