设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 工作的大概情况是 我中专生16年7月入职到这家公司 ...

工作的大概情况是 我中专生16年7月入职到这家公司从事代理记账工作

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2023-1-22 02:55:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作的大概情况是我中专生16年7月入职到这家公司从事代理记账工作，入职一周后签了这份合同试用期半年第一个月，发工资都是每月次次月发，没有工资条都是直接签到老板的本子上，一开始半年都是六百，后面2000到2500，现在做了一年零八个月是2800加150房补，其他都没有了。经常要加班，觉悟不应该继续待下去，但是考虑到有签了合同有罚款。合同规定自愿放弃购买社保，签订三年半违约金是八千元，现在是1跟2月的工资还没发我想着愿意被罚款离职，但是8千太多了，只能接受5.6千，但是可能老板不答应我离职，我应该怎么做呢
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 02:55:36 | 显示全部楼层
可以仲裁解决
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 02:55:36 | 显示全部楼层
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 02:55:36 | 显示全部楼层
可以申请仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 02:55:36 | 显示全部楼层
罚款不合法的。直接去劳动监察大队投诉处理即可。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表