工作两年七个月没合同，被口头辞退，并且没有上班，岗位已经被人替代，不给书面辞退说明！

显示全部楼层 · 2023-1-22 04:17:19

于2015年8月17参加工作，试用期两个月，然后持续工作到2018年3月14号，没有签劳动合同等，于3月14号被单位口头辞退，不让上班了，并且3月15号就被新人员替代工作，有协商的录音，也有证明劳动关系的银行工资流水账单。可是向单位电话录音索取辞退书面通知，单位说没有，不给于辞退书面通知，这种情况需要什么证明，因为口头辞退，没办法再去上班，害怕单位说旷工处理。可是岗位于第二天已经被人替代，我现在应该怎么处理？还有哪些条件？

千问 · 2023-1-22 04:17:19

可以要求支付赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-22 04:17:19

你好。可以要求支付赔偿金

千问 · 2023-1-22 04:17:19

你好。可以要求支付赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2023-1-22 04:17:19

你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。