我进这个公司没有签订任何合同。已工作半年了， 3月20日提出辞职，主管说要按照流程一个月

显示全部楼层 · 2023-1-22 04:54:25

我进这个公司没有签订任何合同。已工作半年了，3月20日提出辞职，主管说要按照流程一个月。我想这个月底直接走人工资会没了吗？

千问 · 2023-1-22 04:54:25

可以申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 04:54:25

您好，需要提前30天递交书面辞职申请，期满后可离职

千问 · 2023-1-22 04:54:25

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 04:54:25

需要月底走人，需要支付给您工资。

千问 · 2023-1-22 04:54:25

需要申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 04:54:25

需要提前30天书面通知单位。

千问 · 2023-1-22 04:54:25

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

千问 · 2023-1-22 04:54:25

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 04:54:25

提前30日，书面通知用工单位

我进这个公司没有签订任何合同。 已工作半年了， 3月20日提出辞职，主管说要按照流程 一个月

我进这个公司没有签订任何合同。已工作半年了， 3月20日提出辞职，主管说要按照流程一个月