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没写工作汇报，公司能以此扣绩效吗？谢谢！

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查看11 | 回复1 | 2023-1-22 05:23:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位律师朋友：您们好！我今天咨询的事情是这样的：工作多年，最近部门主管突然让我们写工作汇报，每周一要汇报给他，如果未及时写，就要扣除本月绩效，请问这样的规定合规吗？谢谢！公司绩效对相关岗位有具体评分标准，如果该主管主管乱评分，明明做的事也没有出错过，他却给你得分为0，绩效表本人就没见过也没签过字。谢谢！
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千问 | 2023-1-22 05:23:23 | 显示全部楼层
如果未及时写，就要扣除本月绩效，这样的规定不合法，不合理
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