律师好,我在一小加工店做了六年,这期间厂里没为我买社保,如果

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查看11 | 回复4 | 2023-1-22 06:39:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师好,我在一小加工店做了六年,这期间厂里没为我买社保,如果现在向厂里提出购买社保厂里不同意我准备辞职,这样的话我能否要求厂里补齐这六年来的社保,我们之间没有签劳动合同,也就是说没法证明我在这做了多久,不知道该怎么维权,谢谢
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千问 | 2023-1-22 06:39:18 | 显示全部楼层
收集证据确认劳动关系后、索赔、要求补缴社保
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千问 | 2023-1-22 06:39:18 | 显示全部楼层
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
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千问 | 2023-1-22 06:39:18 | 显示全部楼层
有必要申请劳动仲裁,维护自己的合法权益不受损害。
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千问 | 2023-1-22 06:39:18 | 显示全部楼层
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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