您好,我在我们单位工作了有十年了,签的合同是无期限的了,我们是公司的物流仓储部

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查看14 | 回复14 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我在我们单位工作了有十年了,签的合同是无期限的了,我们是公司的物流仓储部,现在部门从公司独立出来成立了一个新的物流公司专属服务总公司,昨天下发通知下周一只给一天时间来做合同转移,据小道消息说要把我们底层员工签到非新成立公司的第三方,只有管理层是签到新公司名下(领导发话此事管理人员不能向下透露),我们通过一些渠道看到了新的合同范本,上面公司名称空白,薪金空白,没有法人签字和公司印章,对此的解释是等员工签完字一起拿去公司盖章。对于这件事情我们都感觉不合理,可又不知道该怎么来维权,所以想向专业人士请教咨询一下,谢谢!
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
可以拒绝签合同
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
可以拒签
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
您好,可以拒绝,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向当地法院起诉处理。
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
根据您的描述,如果用人单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,维护合法权益,具体情况建议咨询律师后处理。
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
您好,具体情况建议咨询律师后处理
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
你好,需要申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
属于违法行为,可以拒绝,申请劳动仲裁要求赔偿金
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千问 | 2023-1-22 06:49:03 | 显示全部楼层
您可以不签这个合同,必要的时候建议申请劳动仲裁。建议您咨询委托律师,可来电
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