去年9月15入职一家公司，没有签过劳动合同，入职当时只提供了一份身份证复印件

显示全部楼层 · 2023-1-22 07:09:03

去年9月15入职一家公司，没有签过劳动合同，入职当时只提供了一份身份证复印件，到今天公司以我谎报业绩为由对我进行诋毁，其实真实的情况是当时我以为公司核实过这个业绩来源，而事实上他们没有核实，就在这几天突然发现了，当然这个提成我也没拿到，就说他们那么相信我我却骗了他们，伤透了心，说我人品不好啥啥的，我听不下去说要辞职，公司不给开离职证明，我们上班是用自媒体号发文，当初是用我自己的号申请的搜狐号，现在公司以我不交接账号为由拒绝核算工资，我也没有考勤记录，现在我要求公司核算我的工资并且对没有签订合同进行赔偿，这种证据不足的情况下，怎么才能赢得这场诉讼呢？

千问 · 2023-1-22 07:09:03

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

千问 · 2023-1-22 07:09:03

应该诉讼

千问 · 2023-1-22 07:09:03

你好！只要你能证明劳动关系的存在和你事实上门牙违反公司规章制度等情况的，可以胜诉的。

千问 · 2023-1-22 07:09:03

你好，建议，申请劳动仲裁