劳动纠纷

显示全部楼层 · 2023-1-22 07:14:18

已提前1个月用微信形式告知老板因身体不舒服要辞工不做，请其招人，他也同意了。但已经过了一个月，老板说没有找到人不能让我走。而且入职至今已快一年了，并没有签订过劳动合约。我应该怎样做

千问 · 2023-1-22 07:14:18

没有合同的也是可以申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-22 07:14:18

首先，你可以离职了，其次，你可以提起劳动仲裁要求支付二倍工资

千问 · 2023-1-22 07:14:18

可以以没签订劳动合同为理由来解除劳动合同，若老板不同意离职的话，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

千问 · 2023-1-22 07:14:18

可以以公司未签订书面劳动合同向劳动仲裁申请裁决，要求公司赔偿未签订书面劳动合同的双倍赔偿金。