工伤还是侵权？

显示全部楼层 · 2023-1-22 07:38:12

前几天，公司一同事小王上班期间用脉动饮料瓶灌了一瓶有机溶剂放在自己包里，准备带回家清洗油烟机，另一同事小李看到后以为是饮料，抢过来就要喝，小王大声呼喊那是溶剂不是饮料，并上前欲抢回，小李不信，边跑边打开饮料瓶连喝几口，发现不对，小王立刻打120急救电话，经医院抢救，小李住院十天康复。此后，小李要求公司工伤待遇，但公司以新员工岗前培训介绍过有机溶剂的毒性，有机溶剂存放储罐有明显的有毒品易燃品警示标志，公司有明文规定有机溶剂不得私自取做他用为由，拒绝小李工伤申报。小李又要求小王负民事侵权责任，但小王认为，自己偷取公司溶剂虽然有错，但和小李中毒没有因果关系，溶剂已经放到自己私人的包里，在小李翻她的包欲喝时还大声警告并跑去抢回，小李中毒原因是自己偷拿别人的东西，不相信他人所致，后果应当有自己承担。请问：小李这次中毒是属于工伤还是民事侵权？如果属于侵权，小王应付什么样的责任？谢谢。

千问 · 2023-1-22 07:38:12

属于侵权，小王有过错，拿饮料瓶私自转溶剂，小李也有过错，不听劝告。
责任分担：小王55%
医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费等按比例分担。

千问 · 2023-1-22 07:38:12

搜集证据起诉解决

千问 · 2023-1-22 07:38:12

不属于工伤

千问 · 2023-1-22 07:38:12

建议协商，很难认定是工伤的。

千问 · 2023-1-22 07:38:12

不能认定为工伤的。