17年5月份产假期间接到公司通知函，通知函上称“全体员工”，

显示全部楼层 · 2023-1-22 07:54:34

17年5月份产假期间接到公司通知函，通知函上称“全体员工”，意思是该通知函是发给全体员工不是只针对我个人的。通知函上称公司经营困难，建议我另外找工作，没有提降薪、辞退、不让回去上班等字样，只是说公司发不起工资了为了员工考虑、建议另外找工作。不知此举是否违法？该通知函算不算和员工解除劳动关系？谢谢！

千问 · 2023-1-22 07:54:34

不违法，不属于

千问 · 2023-1-22 07:54:34

具体把通知函微信发给律师的

千问 · 2023-1-22 07:54:34

单位发个函和你商量，违什么法

千问 · 2023-1-22 07:54:34

和单位协商补偿。

千问 · 2023-1-22 07:54:34

不违法。是建议。不属于辞退。你产假结束过可以继续回去上班。