你好我先生在上班期间生病了，休息几天还扣钱怎么回事啊

显示全部楼层 · 2023-1-22 08:02:04

千问 · 2023-1-22 08:02:04

可以扣钱

千问 · 2023-1-22 08:02:04

您好，病假是可以扣钱的

千问 · 2023-1-22 08:02:04

你好，病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。
在规定的医疗期内停止工作6个月内的，支付的是病假工资；在规定的医疗期内停止工作6个月以上的，支付的是疾病救济费。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间6个月以内者，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资；本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。

千问 · 2023-1-22 08:02:04

您好，可以申请休病假。

千问 · 2023-1-22 08:02:04

你好，建议人社局投诉。

千问 · 2023-1-22 08:02:04

病假扣钱是可以的

千问 · 2023-1-22 08:02:04

可以申请休病假。

千问 · 2023-1-22 08:02:04

根据公司规定

千问 · 2023-1-22 08:02:04

一般情况下病假也是要扣除部分工资的，还要看公司的规章制度