公司拖欠工资和社保

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查看11 | 回复8 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问下,公司拖欠了两个月的工资和一年的社保,要收集哪些资料再去申请劳动仲裁?
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
首次劳动仲裁最关键的是要把仲裁请求写全面写具体,如你所说公司拖欠了两个月工资和一年的社保,此处就产生几个问题,一是你签劳动合同了吗?二是你工作了多长时间?你是准备离职吗?建议来电详谈。
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
需要这些资料:
1.仲裁申请书,申请书上应载明相关信息
2.申请人身份证明复印件。
3.申请人委托代理人参加活动的,应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书,委托书应载明委托事项和权限,同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的,还应提交律师事务所所函。
4.仲裁申请书中所载明的证据资料——证明拖欠工资和社保的资料(书面材料提供复印件)。
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
您好,需要劳动合同,其他由公司举证。
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补交保险
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
劳动关系的证明
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
仲裁申请书和证据材料,建议委托律师办理。
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千问 | 2023-1-22 08:04:44 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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