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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 员工怀孕，单位是否可以辞退此人

员工怀孕，单位是否可以辞退此人

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查看11 | 回复9 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工2017年4月份怀孕，5月份员工提出休息，18年2月份孩子出生，一直休息到5月份，从17年5月到18年5月中间一直没有工作，单位每月给予上社保。现在单位辞退他是否可以了。
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
哺乳期不可以辞退员工
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
不可以
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
不可以的，三期期间单位是不能辞退的。
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
答；女方三期内，公司不得单方面辞退。
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
不可以，可以要求赔偿
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
辞退的理由是什么呢？
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
什么原因辞退？
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
不可以
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千问 | 2023-1-22 08:07:52 | 显示全部楼层
哺乳期不可以辞退员工
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