和单位签停薪留职,内容如下,合同期五年期满后本人要到单位续签

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
和单位签停薪留职,内容如下,合同期五年期满后本人要到单位续签,如本人不去续签适为自动延续合同期限,停薪留职期间本人全额绞纳养老保险,这个合同合法吗,在停薪留职期间单位要求本人上班,本人未上,合同期满后本人多次口头要求上班,单位不让上班,现在在职的人,养老保险都给绞纳,我该怎么办,我属于什么身份。
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千问 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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千问 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层
你好,劳动关系。
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千问 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层
社保局投诉
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千问 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁先确定是否存在劳动关系,再行主张权利
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千问 | 2023-1-22 08:21:02 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁先确定是否存在劳动关系,再行主张权利
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