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拖欠员工工资

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查看11 | 回复5 | 2023-1-22 08:32:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司在2016年年底由于效益问题解散了，员工的工资没有发放，老板说自己没钱了，等货款回来再给我们发放，一直在拖欠，前段时间还能跟他能联系上，但今年年初他把我号拉黑根本联系不到人，劳动合同现在也不在我这边，但是有跟他关于工资的对话信息，像这样的问题我们还能拿得到属于我们的工资吗？他的个人信息都有（身份证号、联系方式）
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千问 | 2023-1-22 08:32:22 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 08:32:22 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 08:32:22 | 显示全部楼层
可以提供申请劳动仲裁追回工资的。有需要律师代为起草劳动仲裁申请书的话可以联系本律师。
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千问 | 2023-1-22 08:32:22 | 显示全部楼层
你好！劳动争议纠纷的仲裁时效只有一年，2016年底公司解散至今已超过一年的仲裁时效，申请仲裁是要被驳回的，这种情况可以向当劳动监察部门投诉。
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千问 | 2023-1-22 08:32:22 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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