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在武汉天马工作，天天被领导罚款，写报告一个错别字10元，

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
在武汉天马工作，天天被领导罚款，写报告一个错别字10元，
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千问 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层
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千问 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层
以公司规章制度为准，有认为不合理可以向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层
您好，公司规章如何规定？建议您也可以向劳动监察部分反应
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千问 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层
如果企业规章制度不合理的时候。员工就完全可以主张自己的权利，否定企业规章制度的效力。还担心他的劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定，是不是阻碍他的权利行使。其实按照法学理论来说，无效即是指自始无效，通俗地说就是从来就没有发生过效力。没有发生过效力的“规章制度”就不是规章制度了。因此劳动合同中的这条规定一点也不妨碍，尽可放心。
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千问 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层
您好！这种情况的话你可以选择另外公司就业。您说的是驾校还是电子科技的这个公司呢？你们公司的工作氛围和公司的理念就有问题的话我建议重新择业
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千问 | 2023-1-22 09:17:43 | 显示全部楼层
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