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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷问题

劳动纠纷问题

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查看11 | 回复9 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
想换工作，办理离职过程中遇到困难：现在在职的公司长时间联系不上，直接去新公司入职上班，会不会涉及劳动纠纷问题。
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
可以申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
你可以提前30天书面提出辞职。
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
有可能，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
可以申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
需要结合具体情况判断。
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
如果单位给你交纳社保，建议履行离职手续，否则以后涉及保险的问题，不好处理。
根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日书面通知单位，就可以解除劳动合同，不需要单位同意的。具体操作问题，你可以问问律师。如果依法解除劳动合同后，单位不出具解除劳动合同证明书的，你可以到劳动监察举报。
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千问 | 2023-1-22 09:21:21 | 显示全部楼层
有可能，可以申请劳动仲裁。
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