你好，我是个体工商户，但是未与员工签订劳动合同，员工辞职后去劳动仲裁告我们

显示全部楼层 · 2023-1-22 09:50:52

你好，我是个体工商户，但是未与员工签订劳动合同，员工辞职后去劳动仲裁告我们！我们怎么处理？

千问 · 2023-1-22 09:50:52

你好，可以协商处理，然后让员工撤诉

千问 · 2023-1-22 09:50:52

未签订合同得支付双倍工资，

千问 · 2023-1-22 09:50:52

建议积极应诉，主动协商

千问 · 2023-1-22 09:50:52

积极应诉。

千问 · 2023-1-22 09:50:52

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 09:50:52

你好，可以积极应诉

千问 · 2023-1-22 09:50:52

你好，可以积极应诉

千问 · 2023-1-22 09:50:52

您好，建议积极应诉

千问 · 2023-1-22 09:50:52

积极应诉，主动协商