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我在签订了三方协议的时候，就被用人单位要求签了劳动合同，没有提最低工资和违约金的事

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在签订了三方协议的时候，就被用人单位要求签了劳动合同，没有提最低工资和违约金的事。工作是论件计的，多劳多得。现在还没拿毕业证。如果离职需要支付什么赔偿吗？
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千问 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层
不需要的
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千问 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层
按约定支付劳动报酬
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千问 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层
不需要。
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千问 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层
若已是正式工，提前30前通知公司要求离职就行了，不需要支付赔偿。
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千问 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层
没有赔偿。
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千问 | 2023-1-22 10:13:41 | 显示全部楼层
不需要。
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