如：我在离职报告上，原因写着：人胆小，被人威胁，受不了打击。如还在这，会被杀死，我胆小，不跟你们玩

显示全部楼层 · 2023-1-22 10:41:08

如：我在离职报告上，原因写着：人胆小，被人威胁，受不了打击。如还在这，会被杀死，我胆小，不跟你们玩。然后主管写了，同意并签了字。厂长和助理没签，不予处理。这该怎么办。？如何维权？维权结果如何？他签了字，也就代表了有这威胁事情了吧？

千问 · 2023-1-22 10:41:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 10:41:08

申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 10:41:08

被威胁形成的文件无效。

千问 · 2023-1-22 10:41:08

通过EMS提前30天邮寄，到期直接走人

千问 · 2023-1-22 10:41:08

建议申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 10:41:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 10:41:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁