哺乳期能否请长假

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查看11 | 回复11 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个员工产假已经结束,要求回来上班,她以请保姆和让孩子适应为由请一个月的假,这样可以吗?可以做旷工处理吗?公司能否解除劳动合同?
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
您好,哺乳期不得辞退员工,需要支付双倍经济赔偿金,和三期工资。
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
原则上哺乳期期间,用人单位不能解除劳动关系。
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
协商解决好
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
您好,建议你们尽量协商解决!
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
公司可以不批准,如员工拒绝上班可视为旷工,按公司规章制度处理
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
原则上哺乳期期间,用人单位不能解除劳动关系。
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
您好,可以你们尽量协商解决!
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
您好,建议你们尽量协商解决
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千问 | 2023-1-22 12:52:45 | 显示全部楼层
你好,需要人社局投诉的
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