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你好 工地上班一天半 有个工人生病了 我们负责人带他去医院检

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好工地上班一天半有个工人生病了我们负责人带他去医院检查检查出来后说肺水肿工人要求回家住宾馆想第二天早上买票回家早上死在宾馆请问跟工地上有很大的责任吗
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千问 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层
可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层
48小时内死亡按工亡处理
工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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千问 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层
您好，48小时内死亡的按工亡处理
工亡待遇标准为;
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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千问 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-22 12:58:30 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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