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工作一年多公司未签合同和保险，现在怀孕了，公司应该给补助么

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查看11 | 回复9 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作一年多公司未签合同和保险，现在怀孕了，公司应该给补助么
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
单位需要和员工签订劳动合同并为员工购买保险。可以要求单位给补交社保。如果协商不了，可以向劳动监察大队投或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
可以要求补交保险，给予赔偿。
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
有双倍工资、补社保或社保赔偿、产假
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资。
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
到劳动监察大队举报
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
你的问题我建议：建议申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报
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千问 | 2023-1-22 13:19:51 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报
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