合同到期后，至今有一年零六个月了公司没有续签合同，现在公司要求职工辞职结算

显示全部楼层 · 2023-1-22 14:43:30

合同到期后，至今有一年零六个月了公司没有续签合同，现在公司要求职工辞职结算，我在公司工作十五年了，请问，我可以向公司提出结算十五个月的双倍工资补偿吗？谢谢！

千问 · 2023-1-22 14:43:30

直接申请仲裁维权

千问 · 2023-1-22 14:43:30

这个是不可以的，是首次签订劳动合同的时候才可以主张后续都是不可以的。如果单位违法解除劳动关系的话，你可以主张其他的经济补偿，赔偿。

千问 · 2023-1-22 14:43:30

可以协商的，最长补偿年限是12年的。

千问 · 2023-1-22 14:43:30

你好，如单位非法解除劳动关系的，可要求单位支付双倍赔偿金；未续签劳动合同的诉讼时效期已过，不可要求单位支付双倍工资

千问 · 2023-1-22 14:43:30

双倍工资的时效为一年