去年10月份进公司做焊工,签的是操作工合同,公司由于没有取得合法生产手续,被责令停业

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查看11 | 回复7 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
去年10月份进公司做焊工,签的是操作工合同,公司由于没有取得合法生产手续,被责令停业!公司没和本人协商,经过本人同意,调动工作岗位!本人可以申请解除劳动关系,并申请经济补偿吗?个人需要准备哪些材料
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
申请仲裁
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
未经你本人同意调动工作岗位,你有权拒绝或解除劳动合同
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
固定好证据劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
没有经过你同意调动工作岗位,你有权拒绝或解除劳动合同
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 15:22:02 | 显示全部楼层
我的建议:可以申请劳动仲裁
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