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试用期未达公司要求，双方解除合同，但公司在发工资时给扣除50%绩效工资

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查看11 | 回复7 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期未达公司要求，双方解除合同，但公司在发工资时给扣除50%绩效工资，合理吗？而且之前也没有说在试用期有绩效工资，而且占工资总额的50%。
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
可以向劳动部门投诉
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
违法的，可以向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
如果协商不成，申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 15:36:19 | 显示全部楼层
您好，建议向劳动部门投诉
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