离开了原先单位,那个月只有六天的出勤,但是工资只发了200块钱

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查看11 | 回复8 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
离开了原先单位,那个月只有六天的出勤,但是工资只发了200块钱,说是五险一金按照全额工资扣的,所以只有这个数了,请问这合法吗?
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
您好,发生纠纷,可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
可以投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
您好,不合法的!
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 16:04:14 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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