你好，麻烦帮忙解答一下，事情是这样的。我在一个公司那个月上了27天其中包括休息4天请假1天

显示全部楼层 · 2023-1-22 16:16:32

你好，麻烦帮忙解答一下，事情是这样的。我在一个公司那个月上了27天其中包括休息4天请假1天。休息4天是他们公司规定可以每月休息4天的。然后，他把我辞了。算工资的时候，他直接是2500/31×22就是说休息不给钱。说你没有做满这个月所以按照这样算，这样合理吗。还有就是上一个月工资3000下一个月调职位，也没有说变动工资，现在发工资按照2500来算这样合理吗？？

千问 · 2023-1-22 16:16:32

发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

千问 · 2023-1-22 16:16:32

你好，协商不成可以起诉处理。