【达不到产量是否合理扣工资？】

显示全部楼层 · 2023-1-22 16:18:03

您好，我想咨询一个问题，本人在今年五月底找了一份工作，是公司下面一个负责项目的场地。（而且这个项目只做了短短几个月，短期的面试和招聘也并无说明）在面试的时候项目经理说了是底薪2400+绩效提成+100元住房补贴。并且超出产量还说会单价变高。试用期是一个月并且压一个月工资。试用期工资是算天数的。正式工的工资是底薪+提成。但这个月算工资的时候，公司发来的工资算表底薪却算是1700+交通补贴4元每天+餐补10元每天+全勤奖100.公司说是2400是这样算得。重点是做不到他们要求的产量却说要扣钱！并且对于我们的转正合同也是一拖再拖拖到了现在还没有签。我想请问这算不算欺诈？并且公司有权达不到产量扣工资吗？谢谢！

千问 · 2023-1-22 16:18:03

这是可以申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-22 16:18:03

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 16:18:03

你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。