公司超过一年了，没给我续签劳动合同

显示全部楼层 · 2023-1-22 16:42:09

你好，我跟公司签订了两次劳动合同，分别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30，现在是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动合同一直没有续签，于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同，但是我听朋友说没签合同，一个月要给我付两倍工资的，那我肯定不愿意签这个合同啊，因为公司年中就开过会说效益不好，要裁员12个人的，我猜想自己也50多了，估计我是在名单内，所以我一直拖到现在没有签合同，可是因为我是被公司外派到项目上做执行的，2018年5月开始公司有规定说，外出工地要用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信，可能因为我是老员工，而且外派，没有管那么严格，公司也没有扣过我的工资，我现在想告公司没跟我签合同，我能拿到多少赔偿啊，我担心公司会以我没有任何考勤打卡为由不给我赔偿，我该怎么办？我还能拿到钱吗能拿到多少啊？他们今天还给我发个签合同的通知书，要我这个月底之前签好合同返回去，不然视为自动终止劳动合同，9月1日就算我自动离职了，那我不是更拿不到钱了？

千问 · 2023-1-22 16:42:09

无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 16:42:09

视为已是无固定期限员工

千问 · 2023-1-22 16:42:09

发生劳动纠纷无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 16:42:09

那你可以直接去，劳动仲裁委

千问 · 2023-1-22 16:42:09

发生劳动纠纷无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 16:42:09

你好，协商不成可以起诉处理。