我在公司上班十年，中途开始签订合同，合同是两年一签，最近这两年又没有签过了我在公司上班十年

显示全部楼层 · 2023-1-22 16:47:48

我在公司上班十年，中途开始签订合同，合同是两年一签，最近这两年又没有签过了我在公司上班十年，中途开始签订合同，合同是两年一签，最近这两年又没有签过了。签合同开始一直以来有一个劳务输出单位。前几天我已看病请假，领导没批，我把假条放领导桌上走了，请假时间准时回到单位，向领导报道，第二天领导通知我回家休息，退回人力资源部，这种情况我能得到赔偿吗？算不算是无故辞退员工？

千问 · 2023-1-22 16:47:48

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 16:47:48

申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 16:47:48

可以的

千问 · 2023-1-22 16:47:48

申请劳动仲裁如果想进一步了解可与我联系。

千问 · 2023-1-22 16:47:48

您好，对于无故辞退的情况可以申请劳动仲裁的。

我在公司上班十年，中途开始签订合同，合同是两年一签，最近这两年又没有签过了 我在公司上班十年

我在公司上班十年，中途开始签订合同，合同是两年一签，最近这两年又没有签过了我在公司上班十年