本人2018.3月8号正式上班，8.1号发病，期间有请假，但月底向公司辞职

显示全部楼层 · 2023-1-22 17:37:27

本人2018.3月8号正式上班，8.1号发病，期间有请假，但月底向公司辞职，当时不知道患病期间上不了班，请假上司不理解，只能自己辞职，但因为患病期间，为8.1号开始，病情严重，想知道，公司能不能辞退我，我能拿到什么待遇

千问 · 2023-1-22 17:37:27

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。