求助劳动法问题,急谢谢了各位老师

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查看11 | 回复4 | 2023-1-22 18:10:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先再原公司工作了近2年,公司突然说要我们去其他公司上班,1、原公司声称和另一家公司合并了,所有资源和人员都合并到另一家公司,但是原公司主体继续运作不做任何处理。2、另一家公司要求我们签订新劳动合同(维持原待遇不变),只声称我们无法延续近2年的原公司工龄,最多给予免试用期和第一年随时请年假条件。3、并且要求我们在这家新公司里面先签订一份几百万的保密协议,并且是无限期的,没有保密费用而且保密内容范围很大没有明细细则,并且协议申明一式两份,但是只要我们签订一份,我们的那份负责人不给予(最多给一份复印件),我没有签。4、原公司老板说如果不去新公司上班及不签订合同算作自动离职。求各位老师帮助我该如何处理。
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千问 | 2023-1-22 18:10:49 | 显示全部楼层
变更合同主体,必须双方协商一致,你可以拒绝与新公司签订合同
你问题4公司的做法不合法
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千问 | 2023-1-22 18:10:49 | 显示全部楼层
你们可以拒绝,可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 18:10:49 | 显示全部楼层
去申请劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-22 18:10:49 | 显示全部楼层
有权拒绝公司的要求和安排,不能算自动离职,公司若侵害你合法权益,你有权维权。
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