不交社保,以公司困难辞退,不给补偿金

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查看11 | 回复7 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家期货公司,从2018年6月14日开始工作,试用期一个月,签的是无固定期限合同,口头承诺半年后交社保,2018年9月19日,开会说公司现在困难,下个月工资可能只会发一半或不发,让我9月20日结算工资辞退我,公司总共40人,却只辞退俩个人,要求按照正规程序给补偿金,说连补偿金都不会给,按正规法律这种情况,我能得到多少,如果不给,我需要做些什么。希望老师能够尽快给予我的答复
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
可以要求补缴的和赔偿的
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
你好!可以要求补缴社保自己经济赔偿金
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求补缴社保和经济补偿金
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 18:45:17 | 显示全部楼层
可以委托律师申请劳动仲裁,可以联系我
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