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合同到期，公司不同意续签，要求顺延，是否可以不同意

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司连续工作已超过10年，19年1月合同到期。我要求签订无固定期限合同，公司不同意。但由于我有工会主席头衔，任期到19年3月，公司需要再和我顺延到主席期满。我想问：1、我是否可以不同意顺延。如果我不顺延，是否公司仍需要支付1N的赔偿金？2、公司不同意我和签订无固定期限合同，是否违约？是否要支付2N的赔偿金？
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千问 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层
公司不续签劳动合同应该赔偿你
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千问 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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千问 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层
不签续签劳动合同，公司根据你在公司工作的年限，给予你N倍工资的补偿。
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千问 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层
针对你的问题，我认为：不签续签劳动合同，公司根据你在公司工作的年限，给予你N倍工资的补偿。
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千问 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层
要支付2N的赔偿金
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千问 | 2023-1-22 18:46:41 | 显示全部楼层
公司不续签劳动合同应该赔偿
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