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单位以病假条虚假为由解除劳动合同是否合法

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查看11 | 回复11 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位以病假条虚假为由解除劳动合同是否合法
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
您好，建议到人社局投诉
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
您好，具体需要根据是否以法定辞退的，一般是可以主张相应的赔偿的，详情可电询
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
建议人社局投诉
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
你好，一般是不合法，建议人社局投诉
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
您好，详情可电询
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千问 | 2023-1-22 18:46:47 | 显示全部楼层
你好，可以要求经济补偿金
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