律师您好!我是北方人,来海南打工是个司机,不慎从车上摔下将右跟骨粉碎性骨折做了内固定术已九月

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师您好!我是北方人,来海南打工是个司机,不慎从车上摔下将右跟骨粉碎性骨折做了内固定术已九月,公司给了手术费和停工工资,现给6万私了,公司没有为我买保险,请问这样合理吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
不合理
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
伤情鉴定了吗
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
您好,双方协商处理。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
不合理
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
不合理,要看用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者赔偿的程序和赔偿数额是有差别的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
我基本认为:双方协商处理。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 20:30:49 | 显示全部楼层
不合理
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行