在一单位做了8年从没买过社保今年62岁已到退休年纪现在单位要辞退,请问有得补偿吗?

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查看11 | 回复3 | 2023-1-22 20:50:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位律师,各位懂法律的朋友们大家好!谢谢大家帮我分析一下,我老爸1956年的,我老妈1957年的,2010年两个人一起进入一家幼儿园上班,老爸做保安,老妈做阿姨,一做就是8年,这期间,每年都签劳动合同,但是单位从来没有买过社保!今天2018年10月20号得到消息,他们两个人要被辞退了,问题是上次签的劳动合同在2019年7月才到期,请问大家,如果单位辞退,有得经济补偿吗?
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千问 | 2023-1-22 20:50:48 | 显示全部楼层
是有补偿的
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千问 | 2023-1-22 20:50:48 | 显示全部楼层
可以要求未给缴纳社保造成的损失。
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千问 | 2023-1-22 20:50:48 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
要求经济补偿
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