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在公司工作一年零25天，公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿

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查看11 | 回复3 | 2023-1-22 21:35:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司已经工作一年零25天了，合同是按三年来签的.2018.10.27，公司突然通知我公司生意不景气需要裁员，我在其中，叫我考虑，下个月不用来上班了，也没说经济补偿。公司的做法违法劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？请详尽答复因我不懂合同法的，谢谢！
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千问 | 2023-1-22 21:35:53 | 显示全部楼层
这是可以按照合同的约定来履行的
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千问 | 2023-1-22 21:35:53 | 显示全部楼层
可以按照合同的约定来履行的
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千问 | 2023-1-22 21:35:53 | 显示全部楼层
可以按照合同的约定来履行的
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