在公司工作中把手指挤断算工伤吗

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查看11 | 回复9 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司工作中把手指挤断算工伤吗
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
属于工伤,可申报工伤。
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
把手指挤断算工伤
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
你可以申请工伤认定
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
在工作时间、工作地点、因工作原因受伤,一般可以认定为工伤。
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
你好,在工作期间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。建议申请工伤认定,等伤情稳定后再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位承担责任
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
您好,因工作原因受伤的,可以申请工伤认定。
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千问 | 2023-1-22 21:44:20 | 显示全部楼层
您好,有劳动合同吗,可以申请认定工伤
我的补充: 2018-10-31 10:06
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