公司克扣工资理由合理·吗·

显示全部楼层 · 2023-1-22 22:21:42

10月8日申请离职时因为特殊原因没去办理离职手续，十月10日老板就说11号中午没办理离职以及送去公司门卡钥匙等不发工资，我跟他吵了一架，后面原本10月19号发放工资也没发，一直到11月4日发放了923元，他说是我9月上班11天的工资，10月份从四号到七号的说不给，说是我不懂规矩以及找其他公司邮箱错误扣我的工资，但是找公司邮箱时我从10月6日下午开始找，下午还干了别的工作，找了以后当天我还整理好数据给他，10,月7日也没说有误改正我继续找了早上也干了其他工作，下午三点开会到晚上八点半，也没提前说，也没有加班工资，公司这样克扣工资合理吗

千问 · 2023-1-22 22:21:42

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-22 22:21:42

不合理。