公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边,且给员工签订了培训服务违约协议

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2023-1-22 23:16:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边,且给员工签订了培训服务违约协议,为公司服务两年,违约需要赔偿,这个协议合法么?
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 23:16:19 | 显示全部楼层
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 23:16:19 | 显示全部楼层
委托律师分析协议。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行