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公司无生产任务 要求员工到外地支援 不去的话要让休息或离职 

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查看11 | 回复11 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司无生产任务要求员工到外地支援不去的话要让休息或离职到外地出差每天加班还没有加班工资请问这样是属于违法行为吗
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
属于违法，可以向劳动局与投诉。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
您好，可以先向劳动监察大队投诉。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
您好，属于违法行为，你可以拒绝或者投诉。具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
是违法行为，您可以向劳动监察部门举报。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
向监察大队投诉。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
您好，请问有没有签订劳动合同，劳动合同是怎样约定的？如果劳动合同没有相关约定，公司这样做是不合法的，您可以拒绝，如果公司无故开除，可以请求公司赔偿。可以先与公司协商，协商不成可以去申请劳动仲裁，如有需要可来电详谈或者微信咨询，我会尽可能帮助您的。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
你好，属于违法的，可以要求公司支付你加班工资，协商不成可以u劳动监察大队投诉。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
您好，是可以拒绝的，这种行为是违法行为。
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千问 | 2023-1-22 23:49:52 | 显示全部楼层
你好，是违法的，您可以拒绝或者主张赔偿进，方便的话，希望您能与我电话联系、转一对一咨询或者加我威信，详细说明情况，我会为您做详细的回答，电话咨询免费，很乐意帮您维权，欢迎来电。
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