劳动纠纷

显示全部楼层 · 2023-1-22 23:57:37

我8月1上班面试口头谈工资1w多，主管，期间随意扣工资并喊我辞职两次。我没走，不签合同不交保险，现在说11月工资只有8000，也换了一个部门，我要劳动仲裁胜算大吗，但是证据不好拿是不是就不行，比如工资他们说发两个卡的，一个对公账户发一个私人账户发。我现在拿的一些证据都是微信截图，力度不够，怎么办，我还没辞职，工资条不给，拍不了照片都是当场签字就交回给财务的。我现在怎么办

千问 · 2023-1-22 23:57:37

可以申请仲裁

千问 · 2023-1-22 23:57:37

申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 23:57:37

你好。最好是协商来解决。

千问 · 2023-1-22 23:57:37

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。