在单位工作期间闹着玩导致一方伤残单位有责任吗

显示全部楼层 · 2023-1-23 00:05:10

千问 · 2023-1-23 00:05:10

您好，可以申请工伤认定，主张享受工伤待遇

千问 · 2023-1-23 00:05:10

一般没有

千问 · 2023-1-23 00:05:10

属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

千问 · 2023-1-23 00:05:10

你好，需要申请工伤认定

千问 · 2023-1-23 00:05:10

您好，单位不需要承担责任！

千问 · 2023-1-23 00:05:10

您好，要申请工伤认定

千问 · 2023-1-23 00:05:10

需要申请工伤认定