在公司工作两年半,公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表 在公司工作两年半

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查看11 | 回复2 | 2023-1-23 00:15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司工作两年半,公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表在公司工作两年半,公司以kpi要求不合格淘汰并签了一张淘汰表,表格在公司,签订时并未说明是劝退,在场有上级组长及一同事,之后公司让去办离职手续并签了字,办完离职手续后公司以劝退为由不予给予经济补偿,因当时不知道公司会以劝退为由故没有拍照录音保留证据,如果在场两人均不协助提供证据申诉劳动仲裁有用吗,仲裁开庭需要注意什么?谢谢指点下
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千问 | 2023-1-23 00:15:37 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 00:15:37 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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