我是一个饭店服务生,上月11月五号上的班,到现在一个月多一点

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 01:12:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一个饭店服务生,上月11月五号上的班,到现在一个月多一点,因为店内条件太艰苦,实在受不了,多次跟老板请求要辞职不同意,没有签合同,想走又怕担心不结工资,有打卡记录,老板说辞职信交了一个月后就可以走,但个人想结工资现在走,到底应该怎么处理,请各位律师解答下,必有谢意
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千问 | 2023-1-23 01:12:35 | 显示全部楼层
您好,看了您的问题,回答如下:
一、离职是你的自由,不管老板同不同意
二、只要工作就应该享有报酬,这个是确定无疑的
三、如果你离职了,老板不给你发工资,你可以向劳动局投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(这个是不收费的)
四、需要准备证据。(证明劳动关系存在,证明工资数额,工期等)
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千问 | 2023-1-23 01:12:35 | 显示全部楼层
这是可以直接诉讼的
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千问 | 2023-1-23 01:12:35 | 显示全部楼层
协商处理,不能协商,诉讼维权
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千问 | 2023-1-23 01:12:35 | 显示全部楼层
离职是你的自由,不管老板同不同
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