在工地上班，好端端的被领导炒丢、而且领导不愿给劳动工人付结工资

显示全部楼层 · 2023-1-23 01:33:16

在工地上班，好端端的被领导炒丢、而且领导不愿给劳动工人付结工资，我可以告他什么罪

千问 · 2023-1-23 01:33:16

可以要求赔偿

千问 · 2023-1-23 01:33:16

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 01:33:16

你好，可以要求赔偿

千问 · 2023-1-23 01:33:16

可以向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 01:33:16

你好，可以申请仲裁维权

千问 · 2023-1-23 01:33:16

你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

千问 · 2023-1-23 01:33:16

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。