本人2015年9月份进公司的时候是磨刀工，公司每年都做职业病体检

显示全部楼层 · 2023-1-23 02:45:06

本人2015年9月份进公司的时候是磨刀工，公司每年都做职业病体检，就在去年下半年体检时不合格，连做两次也不合格。年后又做了一次，每次的结果又不结我。年后把我转岗做机修工。今年9月份我签了第二份劳动合同我现在不想做了，前几天已辞职下个月到期。我提出复查职业病可以吗？

千问 · 2023-1-23 02:45:06

您好，1、你有权索取前三次体检报告（复印件单位应盖章）；2、单位要告知你有没有职业病；3、单位给你两个选择是可以的，但是都要职业病治疗后、职业病鉴定赔偿后；4、根据工伤保险条例赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

千问 · 2023-1-23 02:45:06

可以，建议鉴定职业病后申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，工作服、工牌、工资流水等均可，还需带本人身份证，用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

千问 · 2023-1-23 02:45:06

可以申请。